लघुवित्तकर्मीहरुमा लघुवित्तको मर्म, भावना र सिद्धान्त अनुसारको संस्कार र अनुशासन कमी हुँदै गएको र यसको समाधानको लागि प्रमुख कार्यकारी अधिकृतहरु उदाहरणीय वन्नु आवश्यक रहेको विज्ञहरुले औल्याएका छन् ।
स्वावलम्बन विकास केन्द्रले सत्राँै सम्बाद श्रृंखला अन्तरगत २०७८ मंसिर २७ गते आयोजना गरेको “लघुवित्तमा जनशक्ति विकास र व्यवस्थापन ः समस्या र समाधान” विषयक वेविनारका वक्ताहरुले यस्तो धारणा राखेका हुन ।
वेविनारलाई सम्बोधन गर्दै स्वावलम्बन विकास केन्द्रका अध्यक्ष शंकर मान श्रेष्ठले पछिल्लो समय लघुवित्तमा ज्ञान, सीप, स्रोत एबं साधनको उपलब्धता सहज भए पनि जनशक्ति संस्कारयुक्त र अनुशासित हुन नसकेकोमा चिन्ता व्यक्त गरे । “नेपालमा लघुवित्त कार्यक्रम शुरु गर्दा हामी संग न आर्थिक स्रोत थियो न दक्ष जनशक्ति नै थियो । लघुवित्त उपयुक्त कार्यक्रम छ भन्ने महशुस भएर अलिअलि ज्ञानको भरमा शुरु गरेका थियौँ । उ वेला धेरैले सदस्यलाई ऋण दिने पैसा पत्याएनन् । गरीबहरुले ऋण तिर्दैनन, उनीहरु लगानी गर्न योग्य हैनन भन्ने सोच थियो । व्यक्तिगत चिनजानको भरमा ऋण जुटाउनु पर्ने अवस्था थियो । डा. हरिहर देव पन्त र मैले धेरै ठाउँमा व्यक्तिगत जमानी वसेर आर्थिक स्रोत जुटाएर लघुवित्त शुरु गरेका थियौँ । त्यो वेला लघुवित्तवारे ज्ञान भएका औँलामा गन्न सकिने मानिस मात्र थिए । पछि विभिन्न तालिमहरु दिएर केहि जनशक्ति तयार भयो । त्यो जनशक्ति धेरै अनुभवि वा क्षमतावान त थिएन तर संस्कार युक्त र अनुशासित थियो । उ वेलाको नेतृत्व पनि यो मामलामा अनुकरणीय थियो । जसको कारण छोटो समयमा थोरै जनशक्तिले निकै राम्रो परिणाम दियो र गरीबहरु ऋण दिन योग्य छन भन्ने पनि प्रमाणीत भयो । अहिले लघुवित्त कार्यक्रम धेरैले पत्याउने भएको छ । यसमा जनशक्ति पनि अनुभवि छ र करिव ३ दशक लामो अनुभव भएको नेतृत्व छ । साथै आर्थिक स्रोत पनि छ । कर्मचारीहरुको सेवा सुविधा पनि राम्रो छ । तर पनि लघुवित्त क्षेत्र मर्म अनुसार गरीवि निवारण गर्न असफल भएको छ । यसको समस्या भनेको उपलब्ध जनशक्तिको उचित परिचालन एबं व्यवस्थापन हुन नसकन्नु हो । अहिले लघुवित्त सेवा गरीवमुखी भन्दा पनि टाठावाठा कहाँ पुग्यो । लक्षति वर्गमा पुग्न सकेन । साथै कर्मचारीहरु पनि आफु केन्द्रित भए । अर्को भनेको प्रणाली ९क्थकतझ० नबस्नु हो । हामीले संस्कारयुक्त संस्थागत प्रणाली विकास गर्न सकेका छैनौँ । यसको पहिलो जिम्मेवारी भनेको प्रमुख कार्यकारी अधिकृत (सिईओ)को हो । सिईओ संस्कार र अनुशासित भयो भने त्यो अरुले पनि अनुशरण गर्छन । त्यसैले प्रमुख कार्यकारी अधिकृतहरु उदाहरणीय वन्नु जरुरी छ ।” श्रेष्ठलको भनाई थियो । प्रमुख कार्यकारी अधिकृतहरु असल भयो भने जुन सुकै समस्याको समाधान हुने वताउदै श्रेष्ठले भने “लघुवित्तमा मुनाफाको मात्र कुरा हुन्छ । गुणस्तरको कुरा हुदैन । मुख्य कुरा कर्जा सुरक्षीत हुनु पर्यो । कर्जा लक्षीत बर्गकोमा पुग्नु पर्यो, उसको उन्नती हुनु पर्यो र त्यो फर्केर लघुवित्त संस्थामा नै आउने हो । राम्रो काम भए पछि त्यहाँ मुनाफा पनि आफै हुन्छ र लाभांस पनि वाडिन्छ । वढाएको तलवको असर तीन महिना होला । मुख्य कुरा कर्मचारी संग सिइओको घनिष्ट सम्बन्ध हुनु पर्यो । त्यस्तै सम्वन्ध फिल्ड कर्मचारी र ग्राहक सदस्यको विचमा पनि हुनु पर्यो । अहिले लघुवित्तमा कर्मचारीहरु संग प्रयाप्त समय छ । सिईओहरुले उनीहरुसंग भएको अतिरिक्त समय उपयोग गराउन सकेको छैनन् । जसले गर्दा कर्मचारीले क्षमता अनुसार काम गर्न सकेको छैन । त्यसैले सिईओले कर्मचारी परिचालन, समस्याहरुको समयमै समाधान, फिल्ड स्तरमा गएर धेरै भन्दा धेरै त्यहाँको अवस्था बुझ्ने र बोर्डलाई लघुवित्तको मर्म र भावना अनुरुप काम गर्न सहजीकरण गर्ने कामहरु गर्नु जरुरी छ । साथै सिईओको आनिवानि, व्यवहार, सोच, चरित्र, क्रियाशिलता आदिमा संस्थाको सफलता निहित हुन्छ । यसले जनशक्ति उचित तरिकाले व्यवस्थापन हुन्छ र गरिबी, कार्बन उत्सर्जन र वेरोजगारी जस्ता अहिलेको ठुला समस्याहरु संग जुध्न पनि अहं भूमिका खेल्न सक्छ ।” श्रेष्ठको भनाई थियो ।
बेविनारका सहजकर्ता छिमेक सेवा समाज केन्द्र्रका अध्यक्ष रामचन्द्र जोशीले जनशक्तिको प्रभावकारी व्यवस्थापन र परिचालनको लागि सिईओहरुले कर्मचारीका समस्या संग परिचित भउर काम गर्नु जरुरी रहेको धारणा राखे । “फिल्डवाट काम गरेर आएको सिइओ भएको लघुवित्त संस्थामा जनशक्ति परिचालनको र व्यवस्थापनको धेरै ठुलो समस्या छैन । त्यसैले नियमित फिल्ड भ्रमण गरेर कर्मचारीको वारेमा जानकारी लिनु जरुरी छ । कर्मचारीले काम गर्ने अनि आफु निर्देशन मात्र दिने भए समस्या आउँछ । शुरु देखि सदस्यहरुको उद्यम वा व्यवसायस्थल सम्म पुगेर उनीहरुको गुणस्तर सुधार गर्नु पर्छ । त्यसले गर्दा सदस्यहरु कर्जा लिन सक्षम हुन्छन र कर्जा प्रवाह वढ्छ । साथै व्यवस्थापन र कर्मचारीको विचमा सुमधुर सम्वन्ध राख्ने, मेरो कर्मचारी नै पहिलो सम्पति हो भन्ने मान्यता अनुरुप तल्लो तहका कर्मचारीलाई माथिल्लो कर्मचारीहरुले उत्साह र उर्जा दिने, कर्मचारीहरुलाई सिर्जनशील वनाइ राख्ने र अनुशासन वढाउने । असन्तुष्टहरुका कुरा सुन्ने गर्नु पर्छ । साथै कर्मचारीको उचित तरिकाले विवरण राख्नु पर्छ र एउटा कर्मचारीको कमी कमजोरी पनि औल्याए दिनु पर्छ । यसो भयो भने धेरै समस्याको समाधान हुन्छ ।” जोशीको भनाइ थियो ।
कार्यक्रमका वक्ता स्वावलम्बन लघुवित्त वित्तीय संस्थाका प्रमुख कार्यकारी अधिकृत उदयराज खतिवडाले कर्मचारीहरुलाई संस्था प्रति भावनात्मक रुपले पनि उत्तरदायी वनाउनु पर्नेमा जोड दिए । “लघवित्तमा पहिले भन्दा अहिले सकारात्मक प्रणाली विकास भएको छ । जनशक्ति दक्ष र तालिम प्राप्त छ । विभिन्न देश र देश वाहिरको तालिम पनि पाएका लघुवित्त कर्मीहरुछन् । तर कर्मचारीहरुले त्यसलाई शतप्रतिशत लागु गरेको अवस्था देखिदैन । यसका लागि हामीले कर्मचारीलाई भावनात्मक रुपले संस्था र संस्थाको काम प्रति सकारात्मक वनाई राख्ने उपाय अपनाउनु पर्छ । साथै लघुवित्त सेवाभावले गर्ने काम हो र हामीले गर्दा विपन्न बर्गका महिलाहरुको जीवनस्तर माथि उठेको छ भन्ने गौरव महशुस गराउन सक्नु पर्छ । त्यही अनुसार काम गर्न पे्ररित गर्नु पर्छ । साथै संस्थाले सेवा गरेर मूनाफा पनि कमाउनु पर्छ र यसमा सबैको उन्नती हुन्छ भन्ने कुरा बुझाउनु पर्छ । यसको लागि नियमित सरुवा वढुवा एबं प्रोत्साहन गरे संस्थाको लक्ष र उद्देश्य पुरा गर्न सहज हुन्छ ।” खतिवडाले भने ।
वेविनारका अर्का वक्ता जीवन विकास लघुवित्त वित्तीय संस्थाका प्रमुख कार्यकारी अधिकृत सञ्जय कुमार मण्डलले लघुवित्तले संस्था, कर्मचारी र लक्षीत समूहको सामुहिक हितकोलागि काम गर्नु पर्ने वताउदै यसको लागि व्यवस्थापन र कर्मचारी विच राम्रो समन्वय गरेर अघि वढ्नु जरुरी रहेको धारणा राखे । “हामि व्यवस्थापनमा समस्या सिर्जना गर्ने होइन की समस्या समधान गर्नको लागि वसेका हौँ भन्ने बुझ्नु पर्छ । यसको लागि कर्मचारीलाई पहिलो त संस्था राम्रो भयो भने हामी सबैलाई राम्रो हुन्छ भन्ने बुझाउनु जरुरी छ । व्यवस्थापनमा जिम्मेवारी, जवाफदेहिता र अधिकार महत्वपूर्ण कुरा हुन्छ । कर्मचारीलाई जिम्मेवारि दिने, जवाफदेही वनाउने र अधिकार सम्पन्न गर्ने काम पनि गर्नु पर्छ । यसको बुझाई तल देखि माथि सम्म हुनु पर्छ र यसलाई बुझ्न र बुझाउन सक्नुपर्छ । अर्को कुरा भनेको व्यक्तिगत र व्यवसायिक काम महत्वपूर्ण हुन्छ । कर्मचारीको नराम्रो आनिवानि वारे पनि हेर्नु पर्ने अवस्था छ । अव कर्मचारी अडिट पनि जरुरी भएको छ । लघुवित्तमा कारोवार ठुलो छ । यो सही ढंगले परिचालन भएको छ कि छैन भनेर नियमित रुपमा हेर्नु पर्ने वेला आएको छ ।” मण्डलले भने । लघुवित्त संस्थाले संथा कर्मचारी तथा लक्षित बर्गको त्रिपक्षिय भलो हुने गरी काम गर्नु पर्नेमा संस्था तथा व्यक्ति केन्द्रित भएको र लक्षीत समुदायको हित टाढा हुन पुगेको वताउदै मण्डलले यस्तो गलत संस्कार हटाउन समयमै काम शुरु गर्नु पर्ने धारणा राखे ।
वेविनारमा विभिन्न बैक, गैरसरकारी वित्तीय संस्था, लघुवित्त तथा लघुवित्त सञ्चालक सहकारी संस्थाहरु वाट १४६ जना प्रतिनिधिको सहभागिता रहेको थियो ।
स्वावलम्बन विकास केन्द्रको संयोजन तथा प्रमुख लघुवित्त संस्थाहरुको पहलमा पहिलो पटक राष्ट्रिय स्तरको लघुवित्त सदस्य सम्मेलन मिति २०७३ जेष्ठ २—३ गते काठमाडौंमा आयोजना हुँदैछ । बाँकी अंश...
स्वावलम्बन विकास केन्द्रको २५ औं वार्षिकोत्सव (रजत जयन्ती समारोह) एक समारोह बीच काठमाडौंमा सम्पन्न भयो । प्रमुख अथिति नेपाल राष्ट्र बैंकका गभर्नर डा.चिरंजीबि नेपालले पानसमा दीप बाँकी अंश...
नेपालको लघुवित्तका अग्रणी संस्था स्वावलम्बन विकास केन्द्रको छब्बीसौ साधारण सभा केन्द्रको कार्यलय भवन माइतीघर हाईट, काठमाडौंमा २०७४ आश्विन २२ गते सम्पन्न भयो । स्वावलम्बन विकास बाँकी अंश...
लघुवित्त क्षेत्रमा गुणात्मक सुधार ल्याउन यसमा कार्यरत जनशक्तिको कार्यशैली, ज्ञान, सीप, एवं सोचले महत्वपूर्ण प्रभाव पर्ने महशुस गरी लेखा हेर्ने कर्मचारीहरुको कार्यकुशलता क्षमता बाँकी अंश...
स्वावलम्बन विकास केन्द्रले लघुवित्त क्षेत्रमा हाल देखा परेका जोखिमहरुलाई व्यवस्थापन गर्ने उद्देश्यले लघुबित्तमा जोखिम व्यवस्थापन विषयक ३ दिने तालिमको हालै काठमाडौमा आफ्नो तालिम हलमा बाँकी अंश...
Bangladesh is often hailed as the ‘Mecca of Microfinance’ across the world. The concept of micro-credit and the credit worthiness of the poor was first discussed by Prof. Muhummad बाँकी अंश...
(1).jpg)
लघुवित्त कार्यक्रम संचालनमा नेपाल राष्ट्र बैंकबाट अनुमति प्राप्त पहिलो गैर सरकारी संस्था स्वावलम्बन विकास केन्द्रको २७ औं वार्षिक साधारण सभा केन्द्रका प्रबन्ध समितिका अध्यक्ष श्री बाँकी अंश...
A training to develop “Managerial Skills” of Branch Managers of MFIs was organized by CSD in Kathmandu from January 7-9, 2019 (Poush 23-25, 2075) to enhance managerial skill level of बाँकी अंश...
A one-day dialogue on microfinance was organized by Unique Nepal Laghubitta Bittiya Sanstha Ltd. on February 9, 2019 (Magh 26, 2075) in Hotel Atithi, Kohalpur. A total of 42 बाँकी अंश...
स्वावलम्बन विकास केन्द्रको आयोजनामा २०७६ साल आषाढ १० र ११ गते धुलिखेल, काभ्रेमा लघुवित्त संस्थाहरुको मानव संशाधन व्यवस्थापन विषयको सम्मेलन गरिएको थियो । उक्त सम्मेलनमा २५ लघुवित्त बाँकी अंश...
.jpg)
नेपालमा गैर सरकारी संस्था मध्ये सबै भन्दा पहिले नेपाल राष्ट्र बैंकबाट लाइसेन्स लिई लघुवित्त शुरुवात गर्ने अग्रणी लघुवित्त संस्था स्वावलम्बन विकास केन्द्रको २८ औं वार्षिक साधारण बाँकी अंश...
नेपालको परिवेशमा लघुवित्त कार्यक्रम संचालन गर्न अनुमति प्राप्त गर्ने पहिलो गैर सरकारी गैर नाफामूलक संस्था स्वावलम्बन विकास केन्द्रले जालसाजी नियन्त्रण तथा व्यवस्थापन सम्बन्धी बाँकी अंश...
वित्तीय पहुचको माध्यमवाट ग्रामीण क्षेत्रका विपन्न समुदायको जिवनस्तर माथि उकास्दै गरिबी निवारण गर्ने दूरदृष्टिका साथ विक्रम संबत २०४८ साल श्रावण २८ गते स्थापना भएको स्वावलम्बन विकास बाँकी अंश...
स्वावलम्बन विकास केन्द्रका अध्यक्ष शंकरमान श्रेष्ठले लघुवित्त तथा सहकारी संस्थाहरुलाई आफ्नो कार्य क्षेत्रका गरिब तथा विपन्न समुदायको खोजी गरी उनीहरुलाई स्वरोजगार तथा उद्यमी वनाउन बाँकी अंश...
लघुवित्त संस्थामा लघुउद्यमी ग्राहकको पहिचान तथा विकास विषयक दुई दिने तालिम सम्पन्न भएको छ । २०७७ मंसिर ९ र १०गते स्वावलम्बन विकास केन्द्रले आयोजना गरेको भर्चुयल तालिममा २५ वटा बाँकी अंश...
.jpg)
२०७७ मंसिर १२ गते शुक्रवार स्वावलम्बन विकास केन्द्रको २९आँै साधारण सभा सम्पन्न भएको छ । कोरोना महामारीका कारण केन्द्रले आफ्नो साधारण सभा अनलाईन माध्यमवाट सम्पन्न गरेको हो । साधारण बाँकी अंश...
लघुवित्त संस्थामा लघुउद्यमी ग्राहकको पहिचान तथा विकास विषयक दुई दिने तालिम सम्पन्न भएको छ । २०७७ मंसिर ९ र १०गते स्वावलम्बन विकास केन्द्रले आयोजना गरेको भर्चुयल तालिममा २५ वटा बाँकी अंश...
स्वावलम्बन विकास केन्द्रले लघुवित्तका तीन जना सदस्यहरुलाई उत्कृष्ट लघुउद्यमी सदस्य पुरस्कार २०७६ वाट पुरस्कृत गरेको छ । लघुवित्त सेवा प्राप्त गरी उद्यम गरेका देशभरीका लघुउद्यमी बाँकी अंश...
स्वावलम्बन विकास केन्द्र र ग्रामीण प्रविधि केन्द्रले वातावरण मैत्री स्वावलम्बन नमुना गाउँ विकास अवधारणालाई अभियानको रुपमा लग्ने भएका छन् । यसै सन्दर्भमा २०७७ फाल्गुण १८ गते अनलाईन बाँकी अंश...
कोरोना महामारीको कारण विश्वभर गम्भीर त्रास सृजना भएको छ । अकल्पनीय क्षति भएको छ । सकारात्मक भएर सोचौँ निराशा तिर मात्र नफर्कौ । क्षतीका वावजुद कोरोनाले अवसरहरु पनि ल्याएको छ ।
लघुवित्तमा वढ्दै गएको विसंगति र विचलन प्रति चिन्ता व्यक्त गर्दै लघुवित्तकर्मी र सरोकारवालाहरु लाई बेलैमा सचेत हुन विज्ञहरुले चेतावनी दिएका छन् । उनीहरुले गरीब तथा विपन्न समुदायका बाँकी अंश...
लघुवित्त मार्फत गरिबी निवारण गर्न एवं रोजगारी सिर्जना गर्न उत्पादकत्व बढाई लक्षितबर्ग माँझ लघुवित्त सेवा प्रभावकारी बनाउनु पर्ने र यसका लागि लघुवित्त संस्थाहरूले आफ्नो मूल मर्म एवं बाँकी अंश...
स्वावलम्बन विकास केन्द्रले काभ्रेपलाञ्चोक जिल्लाको पाँचखाल नगरपालिका वडा नंं. १३ स्थित श्री राम उच्च माध्यमिक विद्यालयका बालबालिकाहरूलाई विद्यालय उमेर देखि नै पढाई सँगै उद्यम गर्न बाँकी अंश...
वित्तीय पहुचको माध्यमवाट ग्रामीण क्षेत्रका विपन्न समुदायको जिवनस्तर माथि उकास्दै गरिबी निवारण गर्ने दूरदृष्टिका साथ विक्रम संबत २०४८ साल श्रावण २८ गते स्थापना भएको स्वावलम्बन विकास बाँकी अंश...
स्वावलम्बन विकास केन्द्र (सीएसडी)ले आफ्ना सदस्य सहकारी संस्थाहरु संग २०७७।०४।१८मा भर्चुअल अन्तरक्रिया को आयोजना गरी नेपालमा लघुवित्त सञ्चलक सहकारी संस्थामा कोरोना भाइरसको महामारी बाट बाँकी अंश...
स्वावलम्बन विकास केन्द्रका अध्यक्ष शंकरमान श्रेष्ठले लघुवित्तको मुल मर्म कायम राख्दै कोरोना महामारी र लकडाउन संकटको सामना गर्न लघुवित्तकर्मीहरुलाई सुझाव दिएका छन् । स्वावलम्बन विकास बाँकी अंश...
स्वावलम्बन विकास केन्द्रका अध्यक्ष शंकरमान श्रेष्ठले लघुवित्त तथा सहकारी संस्थाहरुलाई आफ्नो कार्य क्षेत्रका गरिब तथा विपन्न समुदायको खोजी गरी उनीहरुलाई स्वरोजगार तथा उद्यमी वनाउन बाँकी अंश...
स्वावलम्बन विकास केन्द्रले लघुवित्तमा गरीबी मापन विधि (प्रोग्रेस आउट अफ पोभर्टी इन्डेक्स, पीपीआई) विधि प्रयोग गरी लघुवित्तका सदस्यको जीवनस्तर सर्वेक्षण गर्ने काममा सहजीकरण गर्नको लागि बाँकी अंश...
स्वावलम्बन विकास केन्द्रले नेपालका लघुवित्त संस्थाहरुलाई लघुवित्तको मूल्य, मान्यता तथा यसका अभ्यासबारे स्वदेश तथा विदेशका लघुवित्त संस्थाहरुको अध्ययन अवलोकन गराउने गरेको छ । यसै बाँकी अंश...
.JPG)
स्वावलम्बन विकास केन्द्रका अध्यक्ष शंकर मान श्रेष्ठले लघुवित्त कर्मीहरुलाई कोरोना भाईरस (कोभिड–१९) चुनौती र अवसर दुवै भएकोले महामारीले गर्दा समाजमा देखा परेका समस्या र अवसरको बाँकी अंश...
स्वावलम्बन विकास केन्द्रले तीन जना उत्कृष्ट लघुवित्त उद्यमी महिला सदस्यहरुलाई लघुवित्त उद्यमशीलता विकास पुरस्कार प्रदान गर्ने निर्याय गरेको छ । पुरस्कृत हुनेमा वाँके जिल्लाको राँझा बाँकी अंश...
लघुवित्त संस्थामा लघुउद्यमी ग्राहकको पहिचान तथा विकास विषयक दुई दिने तालिम सम्पन्न भएको छ । २०७७ मंसिर ९ र १०गते स्वावलम्बन विकास केन्द्रले आयोजना गरेको भर्चुयल तालिममा २५ वटा बाँकी अंश...
लघुवित्त अभियन्ता तथा विज्ञ शंकरमान श्रेष्ठले लघुवित्त संस्थाहरुलाई आफ्ना प्रत्येक ऋणी र सदस्यहरुको अवस्था वारे विस्तृत अध्ययन गरी सोहि अनुसार कोरोना विरुद्धको आगामी रणनीति अवलम्वन बाँकी अंश...
२०७७ मंसिर १२ गते शुक्रवार स्वावलम्बन विकास केन्द्रको २९आँै साधारण सभा सम्पन्न भएको छ । कोरोना महामारीका कारण केन्द्रले आफ्नो साधारण सभा अनलाईन माध्यमवाट सम्पन्न गरेको हो । साधारण बाँकी अंश...
स्वावलम्बन लघुवित्त वित्तीय संस्थाले आफ्नो १९ औँ वार्षिकोतसवको अवसरमा संस्थाको स्थापना तथा विकासमा निरन्तर गरेको अतुलनीय योगदानको लागि स्वावलम्बन विकास केन्द्रंका अध्यक्ष शंकर मान बाँकी अंश...
स्वावलम्बन विकास केन्द्रले लघुवित्त संस्थामा लघुउद्यमी ग्राहकको पहिचान र विकास सम्वन्धी दुई दिने अनलाईन तालिम २०७७ माघ १८ र १९ गते सम्पन्न गरेको छ । उक्त तालिममा लघुवित्त तथा सहकारी बाँकी अंश...
स्वावलम्बन विकास केन्द्रले काठमाडौँ जिल्लाको, तारकेश्वर नगरपालिका वडा नं १ मा अवस्थित श्री कुञ्जिप्वाकल माध्यमिक विद्यालयलाई ई–पुस्तकालय सञ्चालन गर्न २०७७ साल पुष २५ गते शनिवार बाँकी अंश...
लघुवित्त क्षेत्रमा कोरोना महामारी (कोभिड –१९)ले निम्त्याएको समस्याको समाधान र सदस्यहरुको उद्यम तथा ब्यवसाय पूर्नस्थापनाकोलागि लघुवित्त संस्थाहरुले कार्ययोजना वनाएर अगाडी वढ्नु पर्ने बाँकी अंश...
स्वावलम्बन विकास केन्द्रले लघुवित्तका तीन जना सदस्यहरुलाई उत्कृष्ट लघुउद्यमी सदस्य पुरस्कार २०७६ वाट पुरस्कृत गरेको छ । लघुवित्त सेवा प्राप्त गरी उद्यम गरेका देशभरीका लघुउद्यमी बाँकी अंश...
स्वावलम्बन विकास केन्द्रले गरीव तथा विपन्न बर्गका वालवालिकाहरुलाई रु १०० मा नर्सरी देखि स्नाताकोत्तर सम्मको गुणस्तरीय शिक्षा प्रदान गर्दै आएको समता शैक्षिक गुठीको अक्षय कोषमा रु दुई बाँकी अंश...
स्वावलम्बन विकास केन्द्रले जुम मार्फत २०७७ माघ १८ र १९ गते आयोजना गरेको लघुउद्यशीलता विकास तालिममा सहभागीहरुले सिकेका सीप र ज्ञानको आधारमा तयार पारेको ६ महिने कार्ययोजनाको प्रगति वारे बाँकी अंश...
स्वावलम्बन विकास केन्द्रले २०७७ चैत्र ५ र ६ गते दुई दिने नेतृत्व विकास तथा तनाव व्यवस्थापन तालिम सम्पन्न गरेको छ । तालिमवाट लघुवित्त तथा सहकारी संस्थाहरुका १७ जना विभागीय प्रमुख तथा बाँकी अंश...
कोरोना महामारी र यसवाट उत्पन्न परिस्थितिको कारण असहज र अनियमित वनेको दैनिकीलाई कृयाशील एवं उर्जाशील वनाउने उद्देश्यले स्वावलम्बन विकास केन्द्रले २०७७ माघ ५ र ६ मा आयोजना गरेको बाँकी अंश...
स्वावलम्बन विकास केन्द्रले २०७७ चैत्र १ र २ गते लघुउद्यमशीलता विकास तथा प्रवद्र्धन सम्वन्धमा अनलाईन तालिम सम्पन्न गरेको छ । उक्त दुइ दिने अनलाईन तालिममा केन्द्रका लघुवित्त तथा सहकारी बाँकी अंश...
लघुवित्त कार्यक्रम मार्फत लघुउद्यमशीलता प्रवद्र्धन तथा विकासको लागि प्रमुख कार्यकारी अधिकृतहरुले प्रेरणादायी भूमिका खेल्नु पर्ने विज्ञहरुले सुझाएका छन् । स्वावलम्बन विकास केन्द्रले बाँकी अंश...
कोरोना महामारी पछि लघुवित्तमा भाखा नाघेको कर्जाको दर डरलाग्दो तरिकाले वढेको प्रति विज्ञहरुले चिन्ता व्यक्त गरेका छन् । स्वावलम्बन विकास केन्द्रका अध्यक्ष शंकर मान श्रेष्ठले लघुवित्तमा बाँकी अंश...
सहकारी संस्थाहरुले दिने सेवा गरीव केन्द्रित हुन नसक्दा गरीबहरु झन् झन् गरीब हुदै गएको प्रति विज्ञहरुले चासो र चिन्ता ब्यक्त गरेका छन् । स्वावलम्बन विकास केन्द्रले २०७८ बैशाख ३ गते बाँकी अंश...
स्वावलम्बन विकास केन्द्रले २०७८ बैशाख २० गते आयोजना गरेको “लघुवित्तको बर्तमान बजारमा थोक कर्जा दिने संस्थाको सबलता र दुर्बलता (Vitality and Vulnerability of Wholesale Lending बाँकी अंश...
लघुवित्तकर्मीहरुले ग्राहक सदस्यको भौतिक र व्यवसायिक सुरक्षालाई पहिलो प्राथमिकतामा राखेर अभिभावकको भूमिका निर्वाह गर्नु पर्ने निष्कर्ष निकालेका छन् ।
कोरोना महामारीका कारण लघुवित्त बाँकी अंश...
कुनै पनि क्षेत्रमा नेतृत्वकर्ताको खुसी र सन्तुष्टिको सामाुहिकताबाट मात्र सकारात्मक परिवर्तन सम्भव हुने भएकोले लघुवित्तका नेतृत्वकर्ताहरु पनि खुसी र प्रफुल्लित हुनुको साथै उद्देश्य बाँकी अंश...
लघुवित्तको मर्म र भावना अनुरुप प्रदान गरिने सदस्यमैत्री सेवा सफलताको पहिलो खुटकिलो भएकोले लघुवित्त कर्मीहरुले ग्राहक सदस्यको हितलाई सर्वोपरि ठानेर काम गर्न विज्ञहरुले सुझाव दिएका छन् बाँकी अंश...
लघुवित्त सेवालाई डिजिटलाईजेशन अर्थात यान्त्रिकरण गरी सरल, सहज र किफायती सेवामा विपन्न समुदायको पहुच पुर्याउन लघुवित्त संस्थाहरु अग्रसर हुनु पर्ने वेला आएको यस क्षेत्रका अगुवाहरुको बाँकी अंश...
नेपालमा लघुवित्तले तीन दशक लामो यात्रा पुरा गरी सकेको छ । लघुवित्त संस्थाहरुले गाउँ गाउँमा विपन्न बर्गको दैलोदैलो चाहारी महिलामा जागरण ल्याउने अभियान संचालन गरी रहेका छन् । पुरुषलाई बाँकी अंश...
स्वावलम्बन विकास केन्द्रका ४वटा सदस्य संस्थाहरुले अन्तर्राष्ट्रिय स्तरको ग्राहक सदस्य सुरक्षा प्रमाणीकरण (Client Protection Certification ) प्रमाणपत्र प्राप्त गरेका छन् । यो प्रमाण बाँकी अंश...
कोरोना महामारीमा लघुवित्त सदस्य तथा अन्य समुदायलाई कसरी सुरक्षीत राख्ने भन्ने विषयमा प्रशिक्षक तालिम सम्पन्न भएको छ । अपरच्यूनिटी इन्टरनेशनल अष्टे«लियाको सहयोगमा स्वावलम्बन बाँकी अंश...
लघुवित्तमा वढ्दै गएको विसंगति र विचलन प्रति चिन्ता व्यक्त गर्दै लघुवित्तकर्मी र सरोकारवालाहरु लाई बेलैमा सचेत हुन विज्ञहरुले चेतावनी दिएका छन् । उनीहरुले गरीब तथा विपन्न समुदायका बाँकी अंश...
वित्तीय पहुँचको माध्यमबाट ग्रामीण क्षेत्रका विपन्न समुदायको जिवनस्तर माथि उकास्दै गरिबी निवारण गर्ने दूरदृष्टिका साथ विक्रम संबत २०४८ साल श्रावण २८ गते स्थापना भएको स्वावलम्बन विकास बाँकी अंश...
स्वावलम्बन विकास केन्द्रको आयोजनामा सहभागितामुलक ग्रामीण लेखाजोखा (Participatory Rural Appraisal) सम्बन्धी दुई दिने तालिम सम्पन्न भएको छ । २०७८ भदौ ४ र ५मा आयोजित उक्त तालिमबाट बाँकी अंश...
स्वावलम्बन विकास केन्द्रले २०७८ भदौ ४गते ‟लघुउद्यमी सदस्यको पहिचान र विकास” विषयको पहिलो ६ महिने समिक्षा सम्पन्न भएको छ । उक्त विषयको तालिम २०७७ मंसिर ९ र १० गते आयोजना गरिएको बाँकी अंश...
लघुवित्त सेवालाई प्रभावकारी वनाउन लघुवित्त संस्थाहरु ग्राहकमैत्री हुनु पर्ने र ग्राहक सदस्यको उद्यमशीलता वढाउन ध्यान दिनु पर्ने धारणा स्वावलम्बन विकास केन्द्रले २०७८ भाद्र २०गते बाँकी अंश...
स्वावलम्बन विकास केन्द्रले लघुउद्यमी सदस्यको पहिचान तथा विकास विषयक दोस्रो तालिमको ६ महिने प्रगति समिक्षा २०७८ भाद्र २७मा सम्पन्न गरेको छ । केन्द्रले उक्त दुई दिने तालिमको आयोजना २०७७ बाँकी अंश...
कोरोना महामारीमा लघुवित्त सदस्य तथा अन्य समुदायलाई कसरी सुरक्षित राख्ने भन्ने विषयमा सहकारी संस्थाका वरिष्ठ अधिकृतहरुलाई एक दिने प्रशिक्षक प्रशिक्षण तालिम सम्पन्न भएको छ ।
लघुवित्त संस्थाहरुमा सुशासन कायम हुन नसक्दा कार्यगत विचलन आएको र यसले लघुवित्तको भविष्य सुरक्षित नहुने विज्ञहरुले चेतावनी दिएका छन् । ३ दशक लामो लघुवित्तको यात्रामा पहिलो दुई दशक बाँकी अंश...
लघुवित्त संस्थाहरुले ग्राहक सदस्यको सामाजिक र आर्थिक सुरक्षामा पनि जोड दिए मात्र चुनौति गरीब, वेरोजगारी र वातावरणीय ह्रास जस्ता विश्वव्यापी चुनौति संग लड्न ठुलो योगदान गर्न सक्ने बाँकी अंश...
काठमाडौंको चन्द्रागिरी वडा नं २, मसिने गाउँलाई “वातावरणमैत्री स्वावलम्बी गाउँ”को रुपमा अगाडी वढाउन स्वावलम्बन विकास केन्द्र, महिला सहयोगी बचत तथा ऋण सहरी संस्था र ग्रामीण बाँकी अंश...
२०७८ मंसिर १६ गते विहीवार स्वावलम्बन विकास केन्द्रको ३०आँै साधारण सभा सम्पन्न भएको छ । साधारण सभाले लघुवित्त कार्यक्रम मार्फत शून्य गरिबी, शून्य वेरोजगारी र शून्य कार्वन उत्सर्जनको बाँकी अंश...
लघुवित्तकर्मीहरुमा लघुवित्तको मर्म, भावना र सिद्धान्त अनुसारको संस्कार र अनुशासन कमी हुँदै गएको र यसको समाधानको लागि प्रमुख कार्यकारी अधिकृतहरु उदाहरणीय वन्नु आवश्यक रहेको विज्ञहरुले बाँकी अंश...
लघुवित्त एवं लघुवित्त सञ्चालन गर्ने सहकारी संस्थाहरूको नेतृत्व विकासका लागि दुई दिने बिवेकशील नेतृत्व विकास तालिमको आयोजना गरिएको छ । कोरोना महामारी र लकडाउनको कारण विगत दुई बर्ष देखि बाँकी अंश...
लघुवित्त मार्फत गरिबी निवारण गर्न एवं रोजगारी सिर्जना गर्न उत्पादकत्व बढाई लक्षितबर्ग माँझ लघुवित्त सेवा प्रभावकारी बनाउनु पर्ने र यसका लागि लघुवित्त संस्थाहरूले आफ्नो मूल मर्म एवं बाँकी अंश...
स्वावलम्बन विकास केन्द्रले लघुवित्त एवं लघुवित्त सञ्चालन गर्ने सहकारी संस्थाहरूको नेतृत्व तहमा महिलाहरूको सहभागिता वढाउने तथा उनीहरूको नेतृत्व क्षमता विकास गर्न दुई दिने नेतृत्व बाँकी अंश...
विभिन्न लघुवित्त संस्थाबाट कर्जा लिएर सफल उद्यमी बनेका तीन जना महिला उद्यमी सदस्य पुरस्कृत भए । काठमाडौमा भएको दुई दिने तेश्रो राष्ट्रिय लघुवित्त सदस्य सम्मेलन को समापन समारोहको बाँकी अंश...
लघुवित्त संस्था तथा लघुवित्त सञ्चालन गर्ने सहकारी संस्थाहरुले स्वदेशमै सीपयुक्त जनशक्ति उत्पादन गरी रोजगारी सृजना गर्न र मुलुकलाई आत्मनिर्भर वनाउन विद्यालय स्तरबाटै उद्यमशीलता विकास बाँकी अंश...
स्वावलम्बन विकास केन्द्रले काभ्रेपलाञ्चोक जिल्लाको पाँचखाल नगरपालिका वडा नंं. १३ स्थित श्री राम उच्च माध्यमिक विद्यालयका बालबालिकाहरूलाई विद्यालय उमेर देखि नै पढाई सँगै उद्यम गर्न बाँकी अंश...
सन् २००६का नोवेल पुरस्कार विजेता प्रोफेसर मोहम्मद युनूसले बर्तमान सभ्यताको कारण मानवजातीको अस्तित्व संकटमा पर्न थालेकोले नयाँ सभ्यता विकास गर्न आव्हान गर्नु भएको छ । नयाँ सभ्यता बाँकी अंश...
वित्तीय पहुँचको माध्यमवाट ग्रामीण क्षेत्रका विपन्न समुदायको जिवनस्तर माथि उकास्दै गरीबी निवारण गर्ने दूरदृष्टिका साथ विक्रम संबत २०४८ साल श्रावण २८ गते स्थापना भएको स्वावलम्बन विकास बाँकी अंश...
लघुवित्तको मक्काको रुपमा चिनिने बंगलादेश करीब चार दशक पछि पनि लघुवित्तको मर्म, भावना र सिद्धान्तमा अडिग छ । यहाँका अधिकांस लघुवित्त संस्थाहरू गरीव तथा विपन्नबर्गको उत्थानमा प्रभावकारी बाँकी अंश...
स्वावलम्बन विकास केन्द्रले नेपालका लघुवित्तकर्मीहरूको लागि २०७९ साउन २८ देखि भदौ ४ सम्म समाजवादि गणतन्त्र भियतनामको लघुवित्त नीति, कार्यक्रम, दृष्टिकोण एवं अनुभवहरू बारे जानकारी लिन बाँकी अंश...
लघुवित्त संस्थाहरूको कार्यशैली लघुवित्तको मर्म र सिद्धान्त विपरित हुँदै जादा यस क्षेत्रमा थुप्रै विरोधाभाष उत्पन्न भएको र यसले लघुवित्त क्षेत्रमा धेरै चुनौति पनि थपेको विज्ञहरूको बाँकी अंश...
स्वावलम्बन विकास केन्द्रले २०७९ भाद्र ५ देखि ७ सम्म आयोजना गरेको “आन्तरिक श्रोत परिचालन तथा व्यवस्थापन” विषयक तीन दिने तालिमको अवसरमा लघुवित्तको मूल्य, मान्यता र सिद्धान्त बाँकी अंश...
तेश्रो राष्ट्रिय लघुवित्त सदस्य सम्मेलनले तय गरेको ११ बुँदे घोषणापत्र कार्यान्वयनको पछिल्लो अवस्थाबारे छलफल गर्न २०७९ फागुन १५ मा सम्मेलनमा सहभागी संस्थाका प्रमुखहरुको सहभागितामा बाँकी अंश...
लघुवित्त संस्थाका वढी भन्दा वढी ग्राहक सदस्यहरूलाई उद्यमी बनाई उद्यमशीलता प्रवद्र्धन गर्न तथा लघुवित्तको गरीबी निवारण गर्ने मुख्य लक्ष पुरा गर्न २०७९ भाद्र १३ देखि १७ सम्म शाखा बाँकी अंश...
२०७९ पौष ११ गते सोमवारका दिन स्वावलम्बन विकास केन्द्रको ३१आँै साधारण सभा सम्पन्न भएको छ । साधारण सभाले लघुवित्त कार्यक्रम मार्फत उद्यमशीलता बृद्धि र अति विपन्न परिवारमा लघुवित्त पहँुच बाँकी अंश...
स्वावलम्बन विकास केन्द्रको ३१ औँ साधारण सभाले आगामी दुई वर्षको लागि सात सदस्यीय प्रबन्ध समितिको चयन गरेको छ । जसमा स्वावलम्बन विकास केन्द्रका संस्थापक सदस्य शंकर मान श्रेष्ठ र डा. बाँकी अंश...
स्वावलम्बन विकास केन्द्रले लघुवित्तमा गरीबी मापन विधि (प्रोग्रेस आउट अफ पोभर्टी इन्डेक्स, पीपीआई) विधि प्रयोग गरी लघुवित्तका सदस्यको जीवनस्तर सर्वेक्षण गर्ने काममा सहजीकरण गर्नको लागि बाँकी अंश...
लघुवित्त संस्थाहरु उद्देश्य, सिद्धान्त, मूल्य र मर्म अनुसार नचल्दा राष्ट्र बैंकको ८ बुँदे निर्देशन आएको र यसले लघुवित्त क्षेत्रलाई सही बाटोमा डोर्याउने धारणा विज्ञहरुले राखेका छन् । ८ बाँकी अंश...
गरीब तथा विपन्न बर्गलाई वित्तीय पहुँच पुर्याएर उनीहरुको आर्थिक र सामाजिक अवस्था माथि उठाउने मुख्य लक्षका साथ शुरु भएको लघुवित्त कार्यक्रमले तीन दशक पुरा गरेको छ । यो अवधिमा गरीब र बाँकी अंश...
नेपालमा आधुनिक लघुवित्तको शुरुवात भएको करिब ३ दशक पुरा भएको छ । यो अवधिमा नेपालमा लघुवित्त कार्यक्रमले धेरै ठूलो फड्को मारेको छ । लघुवित्त सञ्चालनमा धेरै अनुभव, अनुभूति तथा सफलताहरु बाँकी अंश...
लघुवित्त सेवालाई सभ्य र मर्यादित बनाउदै गरीब र विपन्न मैत्री बनाउने र गरीब तथा विपन्न समुदायको जीवनस्तर माथि उकास्ने अठोट गर्दै प्रथम प्रादेशिक लघुवित्त सदस्य सम्मेलन २०७९ सम्पन्न बाँकी अंश...
स्वावलम्बन विकास केन्द्रको आयोजनामा काभ्रेपलाञ्चोक जिल्लाको धुलिखेल लज रिसोर्टमा २०७९ माघ १५ देखि १८ सम्म फिल्ड अवलोकन आधारित चार दिने वातावरणमैत्री स्वावलम्बन गाउँ विकास कार्यशाला बाँकी अंश...
लघुवित्त तथा सहकारी संस्थाका करिब ५ हजार ग्राहक सदस्यलाई उद्यमी बनाउने लक्ष सहित स्वावलम्बन विकास केन्द्रले उद्यमशीलता विकास अभियानको शुरुवात गरेको छ । हाल लघुवित्त संस्थाहरुमा ठूलो बाँकी अंश...
स्वावलम्बन विकास केन्द्रले नेपालका लघुवित्त संस्थाहरुलाई लघुवित्तको मूल्य, मान्यता तथा यसका अभ्यासबारे स्वदेश तथा विदेशका लघुवित्त संस्थाहरुको अध्ययन अवलोकन गराउने गरेको छ । यसै बाँकी अंश...
लघुवित्त संस्था, यसका काम गराइबारे अहिले निकै चर्चा छ। पहिले पहिले यो त्यस्तो खासै चासोको विषय हुन्थेन। गरिब र निमुखासँग मात्र सम्बन्धित वित्तीय संस्थाको यो श्रेणीलाई बाँकी अंश...
स्वावलम्बन विकास केन्द्रको ३२औँ वार्षिकोत्सवको अवसरमा २०८० साउन २८ गते गैर वित्तीय सेवा तर्फ उदाहरणीय काम गर्ने लघुवित्त संस्था तथा लघुवित्तकर्मी सम्मानित भएका छन् । जस अन्तर्गत बाँकी अंश...
स्वावलम्बन विकास केन्द्रले लघुवित्त कार्यक्रमको मर्म, भावना, सिद्धान्त तथा उद्देश्य अनुरुप लघुवित्तको लक्षित वर्ग विपन्न परिवारको जीवनस्तर उकास्न उत्कृष्ट कार्य सम्पादन गर्नेलाई कदर बाँकी अंश...
स्वावलम्बन विकास केन्द्रले प्रदान गर्ने २०७९ सालको लघुउद्यमशीलता विकास पुरस्कार र उत्कृष्ट लघुउद्यमी सदस्य पुरस्कारका विजेताहरुलाई पुरस्कृत गरेको छ । २०८० साउन २८ का दिन केन्द्रको बाँकी अंश...
लघुवित्त क्षेत्रलाई सुदृढ बनाउने प्रयास स्वरुप, स्वावलम्बन विकास केन्द्रले मिति २०८० पुस ०४ देखि ०६ सम्म “आन्तरिक लेखापरीक्षण र नियन्त्रण” विषयमा तीन दिने तालिम कार्यक्रम बाँकी अंश...
वर्तमान समयका तीन ठूला समस्या गरिबी, बेराजगारी र खुद कार्बन उत्सर्जलाई शून्यमा झार्न युवा पुस्तालाई अघि बढाउने अवधारणा अनुसार गठन एवं प्रवद्र्धन गरिएका तीन शून्य क्लबहरुको पहिलो बाँकी अंश...
२०८० फाल्गुन ५ र ६ गते सम्पन्न चौथो राष्ट्रिय लघुवित्त सदस्य सम्मेलनको अवसरमा लघुवित्त संस्था, लघुवित्त सदस्य, लघुवित्त कर्मचारी, केन्द्र प्रमुख र तीन शून्य क्लब गरी ३८ वटा बाँकी अंश...
उद्यमशीलता विकास गरी स्वरोजगारी सिर्जना गर्ने तथा स्वस्थ लघुवित्त र समृद्ध सदस्य निर्माणको कार्यनीती पारित गर्दै २०८० मंसिर २४ गते आइतवारका दिन स्वावलम्बन विकास केन्द्रको ३२औँ साधारण बाँकी अंश...
वित्तीय पहुँचको माध्यमबाट ग्रामीण क्षेत्रका विपन्न समुदायको जीवनस्तर माथि उकास्दै गरीबी निवारण गर्ने दूरदृष्टिका साथ विक्रम सम्बत् २०४८ साल श्रावण २८ गते स्थापना भएको स्वावलम्बन विकास बाँकी अंश...
“स्वस्थ लघुवित्त, समृद्ध सदस्य” भन्ने मूल नारालाई र्मूतरुप दिन यही २०८० फागुन ५ देखि ६ गते सम्म यस केन्द्रको संयोजकत्वमा “चौथो राष्ट्रिय लघुवित्त सदस्य” सम्मेलन सफलताका बाँकी अंश...
२०८० फाल्गुन ५ र ६ गते काठमाडौंमा सम्पन्न चौथो राष्ट्रिय लघुवित्त सदस्य सम्मेलनको अवसरमा सफल तीनजना उत्कष्ृट महिला लघुउद्यमी सदस्य र उद्यमशीलता विकास पुरस्कारबाट जीवन विकास लघुवित्त बाँकी अंश...
वर्तमान विश्वका तीन वटा ठूला समस्या गरिबी, रोजगारी र खुद कार्बन उत्सर्जनलाई शून्यमा झार्न थ्री जिरो क्लबको प्रवद्र्धन मार्फत युवा पुस्तालाई नेतृत्वमा ल्याउने उद्देश्यले कोशी बाँकी अंश...
२०८० फाल्गुन ५ र ६ गते सम्पन्न चौथो राष्ट्रिय लघुवित्त सदस्य सम्मेलनको अवसरमा लघुवित्त संस्था, लघुवित्त सदस्य, लघुवित्त कर्मचारी, केन्द्र प्रमुख र तीन शून्य क्लब गरी ३८ वटा बाँकी अंश...
स्वावलम्बन विकास केन्द्रले २०८१ बैशाख २५ देखि २८ गते सम्म एक दिन फिल्ड भ्रमण सहित ४ दिने उद्यमशीलता विकास तालिम आयोजना गरेको छ । पछिल्लो पटक २०८० चैत १८ देखि २१ गते सम्म भएको तालिमको बाँकी अंश...
स्वावलम्बन विकास केन्द्रको समन्वयमा २०८१ बैशाख १२ देखि २१ सम्म ९ वटा लघुवित्त तथा लघुवित्त गर्ने सहकारी संस्थाका १३ जना लघुवित्तकर्र्मीले प्राविधिक प्रशिक्षण प्रतिष्ठान सानोठिमि बाँकी अंश...
लघुवित्त तथा लघुवित्त गर्ने सहकारी संस्थाहरु मार्फत गरीब तथा विपन्न वर्गलाई आत्मनिर्भर र उद्यमी बनाई समुदायमा उद्यमशीलता फैलाउने उद्देश्यका साथ स्वावलम्बन विकास केन्द्रले विगत २ वर्ष बाँकी अंश...
हाल विश्व बजारमा डिजीटलाइजेशनको कारण हरेक किसिमका सामान उपभोक्तहरुको पहुँचका साथै सहज र सरल रहेको छ । विश्वका धेरै धनी देशमा रहेको व्यवसायहरु विश्वभरीको बजारमा फैलनका निम्ती बाँकी अंश...
२०८० फागुन ५ र ६ गते सम्पन्न चौथो राष्ट्रिय लघुवित्त सदस्य सम्मेलनले तयार पारेको १२ बुँदे घोषणापत्र कसरी कार्यान्वयन गर्ने भन्नेबारे मार्गचित्र तयार भएको छ । स्वावलम्बन विकास बाँकी अंश...
